На сегодняшний день в Тростянце много молодежи, не имеют работы, или работают от случая к случаю получая подработки на небольшой отрезок времени.
У одного моего знакомого есть дедушка, он работающий пенсионер, т.е. получает зарплату и пенсию около четырех тысяч гривен, а его внук молодой специалист с женой выпускники Вуза . На сегодня они работают продавцами в магазине уже около года, потому что молодым специалистам ( экономисту и бухгалтеру) не нашлось рабочих мест.
Эти специалисты получали профессию, обучаясь на бюджетной и коммерческой основе в образовательном учреждении. На их обучение израсходовались средства – и немалые, а отдача свелась к МИНИМУМУ.
« И кому нужны такие инвестиции?» – спросили бы в Боромле.
Поинтересовавшись в знакомых я узнал что у нас в Тростянце, как в государственных так и в частных организациях около сорока работающих пенсионеров незаменимых работников ( пенсионного возраста), которые работают отнюдь не на рабочих специальностях . А молодые ( средний возраст безработных -25 год ), стоят на биржах, скатываются по наклонной, попадают в сети криминала, не имея возможности устроится на работу, а также просто отвыкают работать.
Молодёжи нет работы, а у пенсионеров второе дыхание открывается- и зарплата идёт и пенсия! При этом молодые специалисты гораздо быстрее обучаются новым технологиям и требованиям чем пенсионеры .
